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Por jerarquización: Ya lo vimos en el punto anterior, este sistema cualitativo ordena los puestos de trabajo desde el que se considera el más importante hasta el de menor importancia.
Establecimiento de lineamientos para identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a tareas de alto riesgo o tareas críticas para el trabajador tales como: trabajo en alturas, trabajo en espacios confinados, trabajo en excavaciones, etcetera.
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Debe establecer los mecanismos de respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo grave e inminente.
5.seven Realizar el seguimiento de los avances en la instauración del programa de seguridad y salud en el trabajo o de la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo y reportar por escrito los resultados al patrón, al menos una vez al año.
Es muy importante involucrar a las partes interesadas y que conozcan la importancia de la realización del diagnóstico, siendo las principales partes interesadas;
Esta Norma no concuerda con ninguna norma internacional por no existir referencia alguna al momento de su elaboración.
Medidas de Management: Establecer las medidas preventivas y de control necesarias para mitigar o eliminar los riesgos identificados. Estas medidas pueden incluir desde la capacitación en seguridad hasta la implementación de equipos de protección personalized (EPP).
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Los inventarios de puestos de trabajo pueden estar orientados a tareas/puestos de trabajo o a cualificaciones, competencias y habilidades de los trabajadores.
La recogida de información se puede simplificar con una estructura muy sencilla, observa un Flowchart que refleja la creación here de tareas en el análisis de puestos:
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que cuenta con un responsable de seguridad y salud en el trabajo que lleve a cabo las funciones y actividades establecidas en el Capítulo five.
Es un proceso basic para cualquier institución a pesar de que algunas no reconocen su importancia y optan por otros modos de menor precisión para la selección y la contratación de sus empleados.